evaluation of MDG Fund Environment and Climate Change Joint Programme in Peru

Se hará la evaluación final del Programa Conjunto (PC) de Medio Ambiente y Cambio Climático del Perú, financiado por el Fondo para el Logro de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (F-ODM). Este Programa tiene un presupuesto de US$ 3.9 millones a ser ejecutado entre octubre del 2008 y marzo del 2012. Las Agencias Participantes de las Naciones Unidas – la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO), la Organización Panamericana de la Salud / Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) y el Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (PNUMA) – trabajan en conjunto con el Ministerio del Ambiente (MINAM), los Gobiernos Regionales de Apurímac y Cusco, los Gobiernos Provinciales de Chumbivilcas y Cotabambas, Gobiernos Municipales y otros actores privados. El PC aspira a transversalizar las medidas de mitigación y adaptación al cambio climático en el quehacer de los gobiernos distritales, regionales, las asociaciones de productores, las comunidades y los habitantes de las microcuencas del río Santo Tomás. La región de influencia está ubicada en la sierra sur del Perú (Provincia de Chumbivilcas en Cusco y Provincia de Cotabambas en Apurímac). Se focaliza en nueve distritos en la Cuenca del Río Santo Tomás (5 de Chumbivilcas y 4 de Cotabambas), que están agrupados en la Asociación de Municipalidades de la Cuenca de Santo Tomás (AMSAT), con un total de 85 mil beneficiarios/as. Los/as principales beneficiarios/as del proyecto son: comunidades y familias campesinas; asociaciones de productores agropecuarios, alpaqueros, artesanos; juntas de regantes; juntas administradoras de servicios de saneamiento; gobiernos locales gobiernos provinciales; gobiernos regionales, entre otros actores. Para el detalle de la información, por favor referirse al Anexo 1 Términos de Referencia (TdR).

Duties and Responsibilities

El objetivo de la presente consultoría es hacer la evaluación final del Programa Conjunto de Medio Ambiente y Cambio. La evaluación final se centra en la medición de los resultados para el desarrollo y los efectos potenciales generados por el PC de Medio Ambiente y Cambio Climático, sobre la base del alcance y los criterios incluidos en estos Términos de Referencia. Ello llevará al establecimiento de conclusiones y recomendaciones para el PC en un plazo de dos (2) meses. La unidad de análisis u objeto de estudio de esta evaluación es el PC de Medio Ambiente y Cambio Climático, entendido como el conjunto de componentes, resultados, productos, actividades e insumos detallados en el documento del programa conjunto y en las modificaciones conexas realizadas durante la ejecución. La evaluación final tiene los siguientes objetivos específicos: (i) Medir hasta qué punto el PC ha comprendido las dinámicas regionales y locales, y ha contribuido a abordar las necesidades y los problemas determinados en el análisis inicial articulado en la fase de diseño de la propuesta presentada al Secretariado del F-ODM; (ii) Medir el grado de incidencia del PC a nivel nacional, regional y local; (iii) Medir la eficiencia y la calidad de los resultados obtenidos y productos entregados del PC respecto de los planificados inicialmente o las revisiones oficiales posteriores evidenciadas en el Marco de M&E; (iv) Medir el alcance de los efectos positivos del PC en la transversalización de las medidas de mitigación y adaptación al cambio climático, en la vida de la población objetivo, en los/as beneficiarios/as y participantes previstos, ya sean individuos, comunidades o instituciones, según los propósitos del programa; (v) Medir la contribución del PC a los ODM y otras metas internacionales de desarrollo, a los objetivos de la ventana temática de Medio Ambiente y Cambio Climático, y a los objetivos generales del F-ODM a nivel local y nacional (ODM y Declaración del Milenio, Declaración de París y principios de Accra, y la reforma de las Naciones Unidas); (vi) Identificar buenas prácticas y lecciones aprendidas en los temas del PC, los temas específicos de la ventana temática y los objetivos generales del F-ODM con el fin de contribuir al fomento de su sostenibilidad. El equipo de la evaluación deberá desarrollar una propuesta técnica y metodológica general inicial, que será detallada pormenorizadamente en el informe del estudio técnico y el informe de la evaluación final. Esta propuesta deberá contener, como mínimo, información sobre los instrumentos utilizados para la recopilación y análisis de datos, ya sean documentos, entrevistas, visitas de campo, cuestionarios o técnicas participativas y sus respectivos respaldos (grabaciones, fotografías, videos, etc.). Asimismo, la propuesta deberá incluir la visita de campo a Lima, Perú, para la recopilación de información y reuniones, entrevistas, teleconferencias con Agencias No Residentes, etc., con los/as involucrados/as en el PC, y a las zonas de intervención del PC, incluyendo las ciudades de Cusco y Abancay, las capitales de las provincias de Chumbivilcas y Cotabamba, y por lo menos 4 comunidades piloto. La visita de campo debe tener una duración aproximada de 12 a 15 días calendario. La evaluación final del PC será hecha por un equipo de consultores/as independientes. El equipo de la evaluación consistirá en dos consultores/as independientes, que deben postular de manera individual, y que tendrán contratos individuales. El equipo de la evaluación deberá contar con un perfil ambiental y con un perfil social. El/la consultor/a con perfil ambiental será el/la líder del equipo y el/la responsable de compilar y editar los insumos del equipo de la evaluación, preparar y presentar el informe de evaluación. En esa capacidad, el/la líder del equipo coordinará con el otro miembro del mismo para definir la propuesta técnica y metodológica de trabajo, y desarrollar los informes y las revisiones de los mismos. Para el detalle de la información, por favor referirse al Anexo 1 Términos de Referencia (TdR).

Competencies

Los consultores individuales (personas naturales) interesados deberán presentar los siguientes documentos e información para demostrar su idoneidad: 1. Propuesta (en formato 1) : (i) Explicar por qué son los más adecuados para el trabajo (ii) Proporcionar brevemente la metodología de cómo enfocará y llevará a cabo el trabajo (si procede) 2. Propuesta Financiera (en formato 2) 3. CV personal (en formato P-11) incluyendo experiencia previa en proyectos similares y por lo menos 3 referencias. 5. PROPUESTA FINANCIERA (Contrato a Suma Alzada). La oferta económica deberá especificar el monto total a suma alzada, y condiciones de pago en torno a resultados específicos y medibles. Todos los gastos previstos de viaje se deben incluir en la propuesta financiera.

Required Skills and Experience

Educacion: Título universitario y de postgrado (maestría doctorado) en disciplina ambiental, con énfasis en la gestión ambiental y/o la conservación ambiental. Experiencia y conocimiento: Al menos 5 años de experiencia en el diseño y/o implementación y evaluación de proyectos de gestión ambiental y/o la conservación ambiental. Al menos 5 años de experiencia en evaluación de proyectos de gestión y/o conservación ambiental; conocimiento de técnicas de evaluación cualitativas y cuantivativas. Le dará preferencia a consultores/as familiarizados con el seguimiento y evaluación de proyectos de conservación y/o gestión ambiental en las zonas altoandinas del Perú o en otros ecosistemas similares. Conocimiento profundo de la metodología del marco lógico y familiarización con organizaciones gubernamentales, privadas y no gubernamentales vinculadas con el sector ambiental y de desarrollo sostenible. Conocimiento del sistema administrativo, de gestión y de reporte de proyectos similares en términos del área, la magnitud y complejidad. Experiencia comprobable en la elaboración de informes o publicaciones (óptima capacidad de redacción y uso de elementos visuales –graficas estadísticas, ilustraciones, fotografías, etc.- en sus informes). Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos cortos. Conocimiento del quechua deseable. Integridad e independencia: el/la consultor/a contratado/a estará libre de conflictos de interés potencial con el PC, sus Agencias Participantes de ONU y/o sus contrapartes. Lenguaje requerido: Fluidez en Español e Inglés

UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence.

evaluation of MDG Fund Environment and Climate Change Joint Programme in Peru