COORDINADOR DE EMERGENCIAS Centroamérica

Ref. : COORDOER/CA/12

ACF es una organización internacional no gubernamental, privada, apolítica, aconfesional y no lucrativa, creada en 1979 para intervenir en todo el mundo. Su vocación es luchar contra el hambre, la miseria y las situaciones de peligro que amenazan a hombres, mujeres y niños indefensos. Actualmente 500 cooperantes y más de 5.000 trabajadores trabajan en ACF en más de cuarenta y seis países en torno a cuatro ejes de intervención: nutrición, salud, seguridad alimentaria y agua y saneamiento.

ACF España busca un/a Coordinador/a de emergencias para unirse al equipo de ACF-España en Guatemala. Para más información sobre el contexto de la misión, consulte nuestra página Web: http://www.accioncontraelhambre.org/ficha_pais.php/id_map/91/pais/guatemala

OBJETIVOS DEL PUESTO:

El Coordinador de Emergencias en Centroamérica tiene los siguientes 4 objetivos:

• Coordinar la planificación, implementación y reporting de las actividades de la PAC III del Convenio de Ayuda Humanitaria 2012 en los tiempos y en la calidad requerida.
• En caso de situaciones de emergencias, liderar el diagnóstico y formulación y la puesta en marcha oportuna y de calidad de la respuesta de emergencia que ACF efectué.
• Formación interna, asistencia técnica y apoyo en general a otros proyectos ACF de emergencia y Disaster Risk Management en Centroamérica en temas WASH en emergencias, estándares ESFERA, preparación y respuesta eficaz ante emergencias y otros temas relacionados con emergencias.
• Representa a ACF, junto a Director País, en todos los foros nacionales y regionales relacionados con preparación, prevención y respuesta a emergencias.

PERFIL DEL CANDIDATO:

• Estudios universitarios en ingeniería civil o similares.
• Mínimo 5 años con experiencia en el sector humanitario (Sector WASH en emergencias, Sistemas Nacionales de Preparación y Atención de Desastres).
• Experiencia en la gestión del ciclo de proyectos de emergencia financiados por AECID, ECHO principalmente.
• Experiencia de trabajo en Latinoamérica / conocimiento de la idiosincrasia latinoamericana.
• Inglés.
• Habilidades en representación, negociación y lobby ante stakeholders.
• Capacidad de análisis, de síntesis. Liderazgo positivo.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Capacidad de trabajar de forma autónoma (organización y planificación de su trabajo y el de sus equipos).
• Imprescindible: Movilidad geográfica (50% del tiempo fuera de su base de Managua).

SE OFRECE:

• Contrato laboral.
• Duración: 10 meses, a partir de marzo 2012.
• Gastos de traslado a la misión para el expatriado a cargo de la organización.
• Alojamiento y manutención a cargo de la organización.
• Salario: de 1500 € a 2350 € brutos mensuales en función de la experiencia y responsabilidades (de acuerdo al baremo de ACF España).
• Perdiem terreno.
• 25 días laborables de vacaciones al año.
• Seguro de asistencia en viaje y repatriación y seguro de accidentes a cargo de la organización.
• Prima mensual por hijo hasta los 18 años.

REQUISITOS:

Solo se consideraran las candidaturas recibidas por vía correo electrónico. Por favor especificar el tiempo de experiencias por meses.

Para los candidatos que residan fuera de Madrid la primera entrevista será de manera telefónica. Las entrevistas presenciales tendrán lugar en Madrid. Los gastos de traslado correrán a cargo del candidato y serán reembolsados solo en caso de que la candidatura sea aceptada.

Los candidatos interesados deberán enviar junto con el CV una carta de motivación y los datos de contacto de dos referencias profesionales de responsables directos en sus dos últimas experiencias profesionales, indicando la siguiente referencia COORDOER/CA/12 a la siguiente dirección hasta el 15/02/2012: ach-candidaturas@achesp.org

El Departamento de Recursos Humanos solo contestará a aquellas candidaturas preseleccionadas para entrevista. Muchas Gracias. El proceso de selección podría incluir el enviar su CV a otras Sedes o Misiones. Si no esta de acuerdo, por favor, háganoslo saber.

Nota.- Para más información sobre este puesto, consulte nuestra página Web www.accioncontraelhambre.org; en caso de no encontrarla aquí publicada se entiende que el proceso de selección ha sido cerrado.

Si el candidato tiene experiencia previa con ACF y ha sido reclutado y validado en el pasado por otra sede, o si el contrato debe estar bajo otra Sede, por favor, téngase en cuenta que la escala salarial del expatriado será de acuerdo a la política salarial de dicha Sede.

How to apply:

Los candidatos interesados deberán enviar junto con el CV una carta de motivación y los datos de contacto de dos referencias profesionales de responsables directos en sus dos últimas experiencias profesionales, indicando la siguiente referencia COORDOER/CA/12 a la siguiente dirección hasta el 15/02/2012: ach-candidaturas@achesp.org